Goed contact met eigen personeel

Nederlandse werkgevers tonen meer interesse in hun personeel dan bazen in andere landen. Maar liefst 93 procent van alle nieuwe werknemers in ons land voert voortgangsgesprekken met het hoger management. Dat is 20 procent meer dan het wereldwijde gemiddelde. Dit blijkt uit een wereldwijd onderzoek van Top Employers Institute onder neer dan 700 bedrijven met meer dan 250 werknemers. De cijfers laten zien dat Nederlandse bedrijven het belangrijk vinden om hun nieuwe medewerkers goed te leren kennen. Dit is verstandig, want het zorgt voor meer loyaliteit, betrokkenheid en een betere band met de eigen organisatie.