Ook Nederlandse werkgevers willen versoepeld ontslagrecht
04 augustus 2005
Vanaf september mogen kleine bedrijven in Frankrijk werknemers binnen twee jaar ontslaan. En wel met onmiddellijke ingang en zonder opgaaf van redenen.
In Nederland staat versoepeling van het ontslagrecht eveneens hoog op het prioriteitenlijstje van de werkgevers. Niek Jan van Kesteren, algem... Klik om verder te lezen